作为新型的创新企业经营模式，它又有什么样的合作方式呢？据介绍，推行门店合伙人制有两种方式，一种是规定股权占比的方式，即甲方（理想好茶总部）占股51%，乙方持股49%；乙方以本店评估价值注资获得股权，如后期需追加投入，双方将按股权比例进行追加。另一种方式为开放型股权占比，按股权分配，以此类推。
值得注意的是，为了维护各股东的利益，更好地加强管理，股东的数量不能超过6个。申请合作的股东，可选择是否参与经营，有运营经验的股东可选择参与经营，股东也可以将此次合作看作是投资的项目，由理想茶叶公司统一管理，不参与日常的经营管理。
“目前仍处在招募合伙人的阶段，如果是具备一定投资经济实力、拥有丰富客户资源的茶行业爱好者均可以关注合伙人制度。”理想茶叶副总经理张雅雯表示，茶行业是一个更加适合众筹等新型经营模式的行业，理想一直在探寻如何将茶行业的众筹付诸实践，而田安店的这次试点就是公司的一种新尝试。据了解，自田安店启动合伙人制的消息公布后，许多有意向的茶行业爱好者纷纷致电咨询，目前正在洽谈中。“我们也鼓励公司员工入股，像店长、客户经理等都可以加入。”张雅雯说。
据张雅雯介绍，理想茶叶对申请加盟的股东条件是：具备一定投资经济实力的茶行业爱好者；有丰富的客户资源，能带动店内销售；能遵守股东相关协议，参与每月股东会议；申请合作的伙伴需经公司审核通过。
“一些想要创业，却苦于没有项目或对现有项目缺乏信心的创业者，刚好可以通过这个项目升级为合伙人。”张雅雯说，对于理想茶叶而言，合伙人制的成功推行，既有利于公司整合优势资源，将门店做大做强，打造茶行业新增长点，也可以为公司树立新的品牌形象。
泉州田安店首推合伙人制
理想茶叶媒介专员梁明珠介绍，所谓合伙人制度，即理想好茶计划向运营与管理成熟的店铺引进社会资本来共同经营。增资扩股的店铺则由双方共同持有，理想好茶提供品牌、产品、物流、运营等系统支持，双方按比例分享经营成果。
谈到本次试点之所以选取泉州田安店推行合伙人制时，梁明珠告诉记者，该店经营多年，拥有稳定的营业团队，积累了一批忠实稳定的客户资源。“田安店每月平均销售额稳定，改变经营模式后，将有新客户被吸引，或由合作伙伴带来新客户资源。”梁明珠表示，理想茶叶泉州田安店此次采取低溢价增资扩股。招募完成后，在经营上将对经营成本进行适当控制，预计未来的盈利十分可观。
此外，作为理想茶叶的老牌门店，田安店背靠理想好茶总部，拥有完善的全产业链及后勤保障体系，集茶园基地、茶叶生产加工、茶具配套、红木家具于一体，真正做到一条龙、一站式的服务。“为了吸引合伙人关注理想茶叶田安店，理想将会推进精益连锁，进一步提升田安店经营管理的标准化和模式化。”梁明珠说，同时总部也将协助田安店举办更多跨界活动，引入更多客户资源。作为公司创新经营方式的试点，总部将在扶持政策上大力支持田安店。
