普遍调查，重点收集人才信息。肖堰农技服务中心从去年11月初开始，在全镇范围内普遍调查收集茶叶专业合作社及茶叶种植大户信息，从中认真筛选出30名政治觉悟高、经济头脑灵活且具有一定专业技术的农业人才上报给镇政府、县农业局审核后，由县农广校对30名培育对象进行系统的培训。
搭建平台，精心培育，强化素质提升。我们以周湾生态茶叶种植基地和蓝云茶叶专业合作社为实训基地，开展理论培训、现场观摩与实践操作相结合，聘请市农科院茶叶生产首席专家及县农业系统有关技术专家，系统培训了现代农业生产经营管理的理念、方式、方法，茶叶产业发展的过去、现状和趋势，“中国有机谷”核心示范区建设规划、现代农业信息技术、产品营销技术、农业企业创办基础知识、茶文化及标准茶园种植、管理、加工技术，有机茶叶的生产管理技术，并深入浅出的讲解了中央一号文件及现代惠农政策，使学员从理论和技术上有了质的飞跃。
跟踪服务，开展全程指导。建立学员信息档案、新型职业农民QQ群及微信交流群，帮助新型职业农民开展信息互动、交流，并充分发挥基层农技服务力量，对学员以入户指导、电话问询、田间查看等方式提供全程技术指导服务，建立健全“专家+技术指导员+职业农民+辐射带动户”的科技推广机制，不断提升新型职业农民的科技素质和经营管理水平。
日前，为时15天的新型职业茶农培育茶叶经营班教学圆满结束，30名学员通过考评、考核和论文答辩，以优异的成绩顺利结业。
