双陈普洱未来开拓市场，助力行业发展的美好事业，需要一群志同道合、以梦为马的伙伴共同创造，需要具备这样基因的人才加入我们的团队：
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双陈普洱所需的人才付出
双陈人的付出不能是想当然的，必须是尽已所能的；双陈人的付出必须能解决行业痛点，做客户乐意依赖的事，努力成为用户信赖的双陈人；
双陈人必须积极主动、具有自我驱动性坚持去做对的事情，在困难面前具有韧性，以解决问题作为自我存在的价值追求；双陈人必须具备团队协作能力，坚信一个人可以走的快，但只有一群人才能走的更远的团队观念。
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双陈普洱所需的人才行为
1.通情达理，非友则仁，永不树敌；
2.坚持商业原则，创造个性化服务；
3.出勤必为事，事事讲效率；
4.用专业和服务影响客户；
5.清楚身份，认知责任；
6.只能因能力而自由，不能因喜好而任性。
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双陈普洱的发展平台
1.拥有自主创立了25年的高端成品普洱茶品牌"双陈普洱"；
2.双陈普洱被业内誉为"普洱专业仓储开创者"；
3.目前全国拥有110余家高端销售体验平台，覆盖20多个省；
4.关注行业文化，重视企业文化建设；
5.重视员工发展和能力提升；
6.工作环境优雅，工作氛围融洽。
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双陈普洱的激励政策
在人才激励政策上，坚持成就导向，创造立刻与长期的个人业绩和回报，为获取个人收入的增加和存在价值的呈现创造机会。
您有实现事业梦想的追求，我有成就您的平台，欢迎有志之士的加入。
