一个品牌的成功，必然有其专属的DNA，有其成功的架构和模式。2006年携手云南农业大学成立世界上第一所专业的普洱茶学院、2008年代表中国茶首次登上奥运舞台、2009年成为中国茶首家上市公司、2013年在国际茶业大会夺取中国普洱茶十大品牌第一名、2014年荣获中国自主品牌十大创新企业、先后九次成为外交国礼茶......到今天的“亚洲茶行业最具影响力品牌”，龙润茶成功的背后到底有着怎样的DNA密码？它又有着怎样的架构和模式呢？
“带着中国茶产业走向世界，推广中华茶文化，这是我毕生不会放弃的理想和使命。”这句话，是龙润茶领军人物焦家良博士最真诚的表白，表明了他心灵深处对茶、对养育他这片热土的感情。和茶与生俱来的“缘分”，让焦家良博士在各项事业有一定辉煌之时，毅然分身，2005年，他义无反顾地进军茶产业，创立“龙润茶”品牌。
焦家良博士说：“一个人一生要做的事情很多，也必然面对非常多的事情，而每件事情都是我们来到世上必须完成的使命。理想和使命感都会随着现实逐渐上升到新高度。我们的幸福和欢乐在于奋斗，而最有价值的是为理想而奋斗。心中有理想，就有力量，亮出理想的旗帜，勤奋努力，就能结出理想的成果。”
有理想，有成果。2005年起，焦家良博士创建的龙润茶集团，通过几年的努力，打造成了中国驰名商标，将茶做进了钓鱼台国宾馆、做进了奥运会、做进了世博会、做成了国家作为送给外国元首的国礼茶，在美国、香港、新加坡、印尼、菲律宾、非洲、台湾，以及中国大陆开设了1500多家专卖店，也做成了中国70000家茶企当中第一家茶的上市公司，如今龙润茶已经成为中国茶连锁加盟第一品牌。
对理想的坚定信念和不懈追求，是龙润茶成功的第一个基因。
