为倡导公司与员工“共创、共担、共赢、共享”的发展理念，6月3日下午，黄山王光熙松萝茶业股份公司召开“松萝茶业第二批员工股权激励实施大会”。这是自2015年9月该公司实行股份制改造，正式实施公司全员持股计划方案以来，实施第二批员工股权激励计划。
松萝茶业公司从1994年家庭作坊式的小企业起步，25年来不断发展壮大，先后为扩大规模四次迁址，建立了茶叶产品溯源体系，产品涉及多个茶类，开设了线下与线上渠道，国内国外齐头并举的销售模式。现已发展成集茶叶种植、生产、加工、销售、科研、茶具雕刻及旅游开发为一体的茶产业集团上市公司，年茶叶销售额超过2亿元的农业产业化国家重点龙头企业。实施股权激励就是要提升员工的主人翁意识，让每一个为公司全心付出的员工都能享受到股权激励带来的好处，朝着公司既定的“百年企业、百年品牌”的目标携手共进，共谋发展。
截止到5月底，松萝茶业公司茶叶销售额达7600万元，与去年同比增长12%。
