六大茶山2021年年中述职大会在昆明总部成功召开!

7月21日-22日,六大茶山2021年年中述职大会在昆明总部召开,六山昆明总部全体员工参加会议并圆满完成述职工作。

本次述职会上,所有员工依次对上半年的工作进行了汇报总结,包括战略指标、重点工作、自查不足、改进措施、下半年的计划方案等方面。

如果说销售部是公司的前锋,在外面开疆扩土,那么销管部就是镇守后方大本营的绝对力量,对于产品的仓储、流通运输起到至关重要的作用。销管部在上半年的工作中群策群力,不负大家期望,以精准清晰的数据向大家展示了目前所取得的成绩。

生产服务部,大家所有喝到的茶,都少不了他们的努力。他们对于产品的包装、工艺、制作了然于心。熟悉六山的茶友们都知道,六山上半年举行了三场发布会,每一款茶都来之不易,这其中便有他们的功劳。

财务部,作为六山最“神秘”的部门,他们是公司的一大支柱,他们用系统完整的表格、数据展示了自己的工作方向与完成度。

销售部,作为奋斗在最前线的部门,是公司发展的重要支柱。他们通过不断的努力,完成计划的销售业绩,同时将六山的茶推向全国,生根发芽。

行政人事部,作为公司的后勤保障,关心和保障大家的日常工作,他们汇报的主要方向是上半年工作完成状况,对于未来下半年的工作计划他们安排的详细、精准。相信未来下半年的后勤保障工作一定是完美的。

总经办,作为董事长的重要助手,他们起到了承上启下的作用,更好地为公司服务。在汇报中,他们将上半年以来的工作细致、详细汇报,得到了同事们的认可。

品牌部,作为宣传的重要阵地,目标是不断将六山的茶推到更多人面前,做好六大茶山的品牌建设以及美誉度的打造,让更多人认识到六大茶山,除此之外,部门还担负着产品设计的重任。部门每一个人都认真汇报自己上半年的工作,认识问题、解决问题。

此次述职会大家准备充分,纷纷通过对实际工作的分析举证,列数据、做表格,统计对比出优势和不足,对于工作的总结深刻到位。全面、客观的围绕2021年的工作计划有步骤的扎实推进,各部门都取得了可喜的成绩。

针对下半年的工作举措和计划,各部门都有条理、深入的做了全盘部署,体现了各部门的团结意识和把握全局的能力,有效的对标给出策略和推进方向,强化业务能力,展现出六大茶山人才储备的实力。

所有人员的述职工作能有效明晰各部门的工作重点和难点,有利于对问题进行交流互动、深入沟通,及时解决,确保下半年工作顺利开展,取得更多更好的成绩。

述职大会聚合了大家的想法,明确了未来的发展目标方向,对标管理、保证产品品质,总结分析提出了创新求变的方法。

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