2013年6月17日，华南农业大学“合和昌”茶学基金资助活动暨战略合作签约仪式在华南农业大学园艺学院顺利举行。华南农业大学园艺学院党委副书记赵凤、副院长汪国平、茶学系主任曹潘荣教授、勐海合和昌茶业有限公司董事长钟广林、茶界资深人士翁传仪等嘉宾出席了签约仪式。
华南农业大学园艺学院“合和昌”茶学基金是由勐海合和昌茶业有限公司独立出资，全程赞助的针对园艺学院茶学专业本科生设立的奖学和助学基金。这项基金奖励茶学专业四个年级学习成绩最好的同学，资助茶学专业大一到大三的家庭经济特别困难的同学。
华南农业大学园艺学院副院长汪国平与勐海合和昌茶业有限公司董事长钟广林代表双方共同签订了合作协议。
华南农业大学园艺学院党委副书记赵凤在致辞中表示，除了设立茶学基金，勐海合和昌茶业有限公司和园艺学院将在未来开展更深入的交流和合作，双方能够在就业创业、实习实践、教学科研等方面实现新的突破，实现共赢。
华南农业大学茶学系88届校友的茶界资深人士翁传仪先生，则在从业二十年后重返母校现身说法。翁传仪先生在发言中说到，茶行业与二十年前相比已发生了巨大变化，从业环境比原来好得多，已经进入一个可以做大做强的时代，一个茶企倘若真想发展壮大，真想踏踏实实地做好一个品牌，是非常需要专业人才加入的，行业的快速发展为同学们提供了施展才华的大舞台。
勐海合和昌茶业有限公司董事长钟广林发言中表示，合和昌在企业快速发展之时，深刻感受到人才对于企业可持续发展的重要性，此次合和昌与华农携手设立茶学基金，希望能为茶行业的人才培养出一份微薄之力，尽一份社会责任。钟广林董事长分享了超过十年的茶行业从业经验，讲述了合和昌品牌创立与不断成长的历程。据统计，中国高校中的茶学专业毕业生每年毕业后真正从事本专业工作的比例并不高。针对同学们的疑惑，钟广林董事长直言，不能再以传统眼光看茶行业。随着茶行业品牌化进程的加快，越来越多的企业开始从传统模式迈入现代企业经营管理的模式，纷纷打造具有竞争力的品牌。而在这个过程中，必将需要大量的高素质的专业人才。钟广林呼吁更多的毕业生投身到普洱茶行业中，只要专注与坚持，茶行业大有用武之地。
2015年11月4日晚上，华南农业大学合和昌茶学奖助学金在园艺学院院楼报告厅举行颁发仪式，奖励茶学专业优秀学生，并资助家庭经济困难学生。
发放仪式于晚上7:30分举行，华南农业大学园艺学院副院长曹潘荣、园艺学院辅导员伍星老师、茶学专业88届校友资深茶人翁传仪，合和昌常务副总兼运营总监钟广荣、营销总监梁宗平等嘉宾，以及茶学专业学子们出席了颁发仪式。
合和昌常务副总兼运营总监钟广荣首先上台致辞。他指出，中国当今是第一产茶大国，但人均饮用量只排到第19名，这说明茶行业在中国还有很大的发展空间。但“不积跬步，无以至千里”，希望同学们珍惜在校学习的机会，丰满羽翼，为中国茶行业的发展贡献自己的力量，同时也希望“合和昌茶学基金”能在同学们的求学之路上出一份微薄之力，尽一份企业社会责任。
合和昌常务副总兼运营总监钟广荣致辞 此次总计为27位茶学专业优秀学子、经济困难生颁发奖学金以及助学金。随后学生代表上台发言致谢，感谢合和昌公司，用“诚信、专注、执着、奉献”的企业精神感染了每一个学生，坚定了同学们为中华茶文化、茶行业发展而奋斗的信念。
钟广荣先生为学生颁发荣誉证书以及奖学金
学生代表发言
随后，华南农业大学园艺学院副院长曹潘荣上台致辞，他肯定了合和昌公司与华南农业大学在产业技术、科技创新、人才培养上的战略合作，并感谢合和昌公司在学生的专业教育、感恩教育方面做出的贡献。“合和昌茶学基金”从2013年设立至今，累计奖励、资助了将近50位茶学学子，这是一种爱的传递，合和昌言传身教，希望今后同学们敢于拼搏、奉献青春、抛洒热血回报社会。
华南农业大学园艺学院副院长曹潘荣致辞 茶学专业88届校友资深茶人翁传仪老师则与同学们分享了自己如何在茶行业一步步成长的故事，以亲身经历告诉同学们，虽然在社会上会碰到许多波折，但希望同学们学会坚持，同时要开拓视野、解放思想。
华南农业大学校友翁传仪分享交流
在最后的提问环节上，同学们虚心求教，积极互动，无论是茶文化传播还是茶行业营销策略，同学们都非常渴望了解。
颁发仪式结束，现场为同学们派发小红盒。
设立华南农业大学“合和昌茶学基金”， 创立合和昌华南农业大学园艺学院实践教学基地；设立合和昌复旦奖学基金，“合和昌茶室”入驻复旦校园……合和昌助学兴教，不遗余力！
4月3日，“邬梦兆茶业青年人才基金”在广州澜沧古茶239同学会正式揭幕。人才基金由广州益武国际展览有限公司、云南澜沧古茶股份有限公司、广州茶里集团有限公司、华南农业大学茶学系等单位共同倡议发起，针对茶产业高速发展与行业人才严重匮乏的现状而设立。以广州茶文化促进会、广东省茶文化促进会创会会长邬梦兆名字命名，这是国内首支专注茶产业人才培养的专项基金，得到了社会各界的积极响应，首期认捐资金超1000万元。
在主题为“薪火相传，继往开来”的理事会议上，现场通过一段视频追思邬梦兆会长，与会人员热泪盈眶，共同感怀一年前辞世的岭南茶泰斗。邬梦兆会长二十年如一日，牢固树立“展览活动、人才培育、宣传刊物”三大发展支柱，躬身力耕、殚精竭虑，与时俱进，开创了岭南茶文化的全新时代。
“人才匮乏，特别是懂茶叶、懂行业、懂理论、会实操的中高层级人才匮乏，一直是茶行业痛点，也是制约茶企发展壮大的瓶颈。邬梦兆会长生前一直牵挂着产业人才的培养和成长，并以“爱茶之心，立茶之志，走茶之路，成茶之师”来勉励茶人。广东承担着产业革新的使命，茶业人才基金应运而生”。广州茶文化促进会会长黄波如是说。
华南农业大学园艺学院院长曹藩荣、广东省政协委员、广州普洱张茶业有限公司创始人张智强分别回顾了邬梦兆会长引领开创岭南茶文化的典型事例，一致表示茶产业迎来发展的良好时机，人才基金要以广州强大的茶叶贸易历史地位和当代茶业第一城市的地缘优势为基础，用好邬梦兆会长这份独有的精神文化财富，发掘和激励产业英才，培养和输送优秀人才，切实为茶产业转型升级服务。
澜沧古茶总裁王钧分享了事茶历程与邬梦兆会长的点滴关怀，以及对“薪火相传，继往开来”的深刻理解，“他是我在茶行业最重要的导师，因为他高洁的精神气质，对茶文化纯度极高的热爱深深的打动了我”王钧总裁动情地表达。“一定要千方百计让有才能的人要加入到茶行业，茶叶的专业度不亚于写代码的程序员，是一个很复杂、专业性很强的职业，更多高素质的人才加入才能推动行业进步。澜沧古茶在没有启动上市计划之前，最缺的是人才，招不到人才，到今天我们有了年薪百万的人才，能够从华为等国际品牌公司引进高水平人才加入到品牌的发展，只有做好人才战略，世界茶中国味的梦想以及中华茶文化复兴的伟大目标才能实现。7万家中国茶企做不过一个黄牌立顿已经成为历史，中国茶人正在努力书写美好的明天。”
邬梦兆会长家属邬亮先生分享了邬梦兆会长的茶诗，对支持“邬梦兆茶业青年人才基金”成立的各界人士表达感谢，期待“茶文之光”的“茶得以做强，文得以弘扬”的壮丽前景。
广东省茶文化促进会会长蔡金华表示人才基金的成立具有很重要的现实意义，是贯彻落实近期调研福建武夷山提出的“要把茶文化、茶产业、茶科技统筹起来”的精神指引，以及省委书记李希调研芳村茶叶市场提出的强化全国茶叶流通枢纽作用的重要指示，下一步将会制定切实有效的人才基金实施管理办法，以此为抓手开展工作。他强调要抓住历史机遇，行业的繁荣昌盛要大家团结在一起努力耕耘、多做贡献，共同把茶文化平台做优做强。
