根据中共云南省农业科学院委员会办公室《关于做好2020年度综合考核工作的通知》《关于印发<2020年度全院党风廉政建设检查考核实施方案>的通知》要求，1月14日，茶叶所召开2020年度领导班子及领导干部考核测评会。茶叶所党委书记申时全主持会议，院第四考核工作组科研管理处处长屈云慧到会指导并作考评动员讲话，茶叶所53名职工参加了考核测评会议。
屈云慧处长在动员讲话中指出：一是要充分认识2020年度考核评价的重要意义，要把思想和行动统一到院党委部署要求上来，科学考核评价领导班子及领导干部的年度履职情况；二是要准确把握2020年度考核工作各项要求，严格按照考核实施方案流程开展考核，认真做好全所工作总结、个人述职及述责述廉、民主测评、个别谈话等工作；三是精心组织好民主测评，实事求是、全面客观、严肃认真、公平公正的作出评判。
所党委书记申时全代表茶叶所领导班子作茶叶所2020年度工作总结汇报和落实党风廉政建设责任制工作情况报告，报告围绕2020主要工作指标完成情况与工作亮点、完成各项工作任务的主要措施和经验、存在的问题、2021年重点工作四方面进行。随后，所党委书记申时全、所长何青元作2020年度个人述职及述责述廉报告，其他所领导作2020年度个人述职报告。
参会职工书面审阅了6位所处级领导的述责述廉和述职报告，并进行了所党政领导班子落实党风廉政建设责任制民主测评、所党政领导干部述责述廉民主测评、所领导班子民主测评、所领导班子和领导干部政治素质测评和科技成果转化工作满意度民主测评工作。
考核组对我所14名职工分别开展了个别谈话，全面了解领导班子运行情况和处级领导干部政治思想、履职尽责、担当作为、纪律作风、工作实绩和存在的不足等情况，并实地检查了我所党建工作台账和落实党风廉政建设责任制工作台账。（审核：朱兴正）
会议现场
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根据中共云南省农业科学院委员会办公室《关于做好2021年度综合考核工作的通知》、《关于印发2021年度全院党风廉政建设检查考核实施方案的通知》以及《关于做好处级干部试用期满考核工作的通知》要求，12月29日，茶叶所召开2021年度党政领导班子及处级领导干部综合考核测评会。院党委委员、茶叶所党委书记申时全主持会议，院第四综合考核工作组科研管理处副处长马伟到会指导并作考评动员讲话，考核组一行6人全程指导监督考核大会。所领导、科级干部、高级专业技术人员、职工代表共68人在昆明主会场和勐海分会场通过视频形式参加综合考核测评会。
马伟副处长在动员讲话中指出：一是要提高政治站位，充分认识2021年度考核评价的重要意义，把本次考核作为单位一项重要工作任务。要把思想和行动统一到院党委部署要求上来，科学考核评价领导班子及领导干部的年度履职情况；二是要准确把握2021年度考核工作各项要求，严格按照考核实施方案流程开展考核，认真做好全所工作总结、领导班子个人述职及述责述廉、民主测评、个别谈话等工作；三是做好沟通协调，精心组织好民主测评，以高度政治使命感和责任感，客观公正、实事求是对领导班子及领导干部作出评判。
院党委委员、茶叶所党委书记申时全代表茶叶所领导班子作题为《把方向管大局保落实奋力推进“十四五”科技事业发展新局开》工作汇报和落实党风廉政建设责任制工作情况报告。申时全书记从忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”；举全院之力，解决所发展的根本性问题；聚焦主责主业，全力推进茶叶科技事业高质量发展；以党的政治建设为统领，落实全面从严管党治党政治责任；持之以恒正风肃纪，巩固落实中央八项规定精神成果；干部选拔任用“一报告两评议”工作情况；主要经验做法、存在的困难问题、下一步工作打算七个方面汇报了相关情况。会上，申时全书记、何青元所长分别作了2021年度个人述职及述责述廉报告，其他处级领导作2021年度个人述职报告，提交书面述责述廉报告。
参会职工听取或书面审阅了7位所处级领导的述责述廉和述职报告，并进行了所党政领导班子落实党风廉政建设责任制民主测评、所党政领导干部述责述廉民主测评、所领导班子考核民主测评、处级干部考核民主测评、干部试用期满考核民主测评、所领导班子和领导干部政治素质测评、科技成果转化工作满意度民主测评以及选人用人工作民主评议等工作。
考核组对我所16名职工分别进行了个别谈话，全面了解领导班子运行情况和处级领导干部政治思想、履职尽责、担当作为、工作实绩及存在的不足等情况，并实地检查了我所党建工作台账和落实党风廉政建设责任制工作台账。（审核：朱兴正）
勐海所部会场
昆明所部会场
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本网15日讯(记者 张耀辉 张建伟)6月13日，云南省农科院院长李学林、院党委委员、副院长张跃彬一行到云南省农业科学院茶叶研究所(以下简称“茶叶所”)调研。
西双版纳州人大常委会副主任、勐海县委书记洪国正、版纳州农业局局长高江泉、勐海县副县长岩温比等州县领导陪同调研。省农科院党政办公室、国际合作处、农业经济与信息研究所等相关领导参加了调研。
调研期间，李学林一行与茶叶所党政领导班子和部分部门负责人座谈，听取了茶叶所何青元所长题为“真抓实干 努力实现茶叶所跨越发展”的工作汇报，详细了解了云茶产业发展、茶叶所历史、茶叶所科技支撑云茶产业发展的主要贡献、科技创新、成果转化、条件平台建设等情况;听取了参会其他同志关于茶叶所“一所三站”建设、人才队伍建设，以及科技支持脱贫攻坚、乡村振兴等方面的工作开展情况。
西双版纳州、县相关领导也对茶叶所支撑云茶产业发展所做出的贡献给予了高度评价，并希望农科院茶叶所一如既往地的关心支持勐海茶产业发展，助力勐海县“一县一业”、古茶山申遗等工作扎实、稳步推进，继续为勐海县脱贫攻坚、乡村振兴提供强有力的科技支撑。
会上，张跃彬充分肯定茶叶所多年来的工作及成果，对茶叶所下一步工作提出三个要求。一是要勇于撑起云南茶科技的大旗，多牵头举办一些有影响力的学术会议，打造一批具有行业影响力的专家学者。二是要做强科技创新工作，通过积极争取一系列的科研项目，提高科技创新工作水平。三是要重视人才工作，通过主持、产出、积极申报一批丰硕的科研成果，多树立几个人才典范。他还强调，茶叶所要认真执行成果转化规定，与关联公司树立清亲关系;要继续为版纳州茶产业发展、勐海县“一县一业”建设出谋划策，提供强有力的科技支撑，同时开拓思维，积极探索新的与地方、企业合作交流模式。
李学林在讲话时指出，茶叶所取得的成绩离不开版纳州、勐海县政府的关心和支持，对此表示衷心的感谢。茶叶所作为一个历史悠久的科研老所，具有良好的历史传承，在勐海辛勤耕耘多年，为茶产业做出巨大贡献，做到“守土有责”，十分难得可贵。他强调，茶叶所要落实好全国“两会”、省“两会”精神和院工作会议精神，积极适应新形势，在困难的形势下，更加注重“三农”工作，助力决战脱贫攻坚，实现全面小康;现阶段省政府大力发展“八大产业”，努力打造世界一流的“三张牌”，茶叶所要围绕省新型经济建设，从“基因”到“商品”，努力构建现代化茶产业，从产业链、示范点入手，为云茶产业发展提供科技支撑。他要求，一是在科技管理体制改革的大环境下，对科技管理的要求要有变化，要处理好产出与转化的关系。二是茶叶所建设昆明实验大楼是解决茶叶所发展阻碍的重要举措，茶叶所要提高站位，加强合作交流，规划好人才队伍建设、团队建设，整合资源，统筹布局，服务全省茶产业。三是要抓住新形势下产业转型升级的机会，全面总结“十三五”工作，科学谋划“十四五”工作。四是领导班子要增强政治觉悟、提高政治站位、树立大局意识、发挥集体智慧。
李学林还希望注重加强合作交流，和同行协同创新，支撑引领云南茶产业发展，助力云南打造成“中国茶业综合实力第一强省”，推进“千亿云茶产业”战略、在助力脱贫攻坚、助推云茶产业走向世界做出新的更大贡献。
