云南茶叶所召开2021年度党政领导班子和处级领导干部综合考核测评会

马伟副处长在动员讲话中指出：一是要提高政治站位，充分认识2021年度考核评价的重要意义，把本次考核作为单位一项重要工作任务。要把思想和行动统一到院党委部署要求上来，科学考核评价领导班子及领导干部的年度履职情况；二是要准确把握2021年度考核工作各项要求，严格按照考核实施方案流程开展考核，认真做好全所工作总结、领导班子个人述职及述责述廉、民主测评、个别谈话等工作；三是做好沟通协调，精心组织好民主测评，以高度政治使命感和责任感，客观公正、实事求是对领导班子及领导干部作出评判。

院党委委员、茶叶所党委书记申时全代表茶叶所领导班子作题为《把方向管大局保落实奋力推进“十四五”科技事业发展新局开》工作汇报和落实党风廉政建设责任制工作情况报告。申时全书记从忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”；举全院之力，解决所发展的根本性问题；聚焦主责主业，全力推进茶叶科技事业高质量发展；以党的政治建设为统领，落实全面从严管党治党政治责任；持之以恒正风肃纪，巩固落实中央八项规定精神成果；干部选拔任用“一报告两评议”工作情况；主要经验做法、存在的困难问题、下一步工作打算七个方面汇报了相关情况。会上，申时全书记、何青元所长分别作了2021年度个人述职及述责述廉报告，其他处级领导作2021年度个人述职报告，提交书面述责述廉报告。

参会职工听取或书面审阅了7位所处级领导的述责述廉和述职报告，并进行了所党政领导班子落实党风廉政建设责任制民主测评、所党政领导干部述责述廉民主测评、所领导班子考核民主测评、处级干部考核民主测评、干部试用期满考核民主测评、所领导班子和领导干部政治素质测评、科技成果转化工作满意度民主测评以及选人用人工作民主评议等工作。

考核组对我所16名职工分别进行了个别谈话，全面了解领导班子运行情况和处级领导干部政治思想、履职尽责、担当作为、工作实绩及存在的不足等情况，并实地检查了我所党建工作台账和落实党风廉政建设责任制工作台账。（审核：朱兴正）

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