全国总工会组织对茶界的全国示范性劳模工作室进行评估考核

评估考核组主要就劳模工作室的团队协作、工作开展、创新业绩、人才培养、示范效应等五个方面进行考核评估。评估考核组认真听取劳模工作室的工作汇报，观看了工作室建设视频，逐项查阅相关佐证材料，现场察看了劳模工作室和工作室联系工作站。评估考核组对劳模工作室的建设、发挥辐射带动作用等方面给予了充分肯定。

福建省农业农村厅领导出席评估考核会，要求以这次评估考核为契机，劳模工作室及其团队要不断提高站位和服务能力，在茶产业发展、乡村振兴中发挥更大更好的作用。福建省总工会劳动和经济工作部、省直工会，厅种植业管理处、厅机关工会领导，以及苏峰劳模创新工作室核心团队成员等参加了评估考核工作。

据了解，苏峰劳模创新工作室于2016年12月经福建省总工会批准设立，2017年5月正式挂牌。2019年12月劳模工作室被省总工会命名为“福建省示范性劳模工作室”称号，2020年12月被全国总工会命名为“第三批全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”称号。

5年来，苏峰劳模创新工作室团队挥劳模工作室辐射带动作用，努力打造成一支善学习、能创新、业务强的高素质队伍，积极投身于福建省茶产业发展、脱贫攻坚和乡村振兴事业之中；积极组织实施与产业相关的攻关课题，发明专利7项，主持或参与省地方标准4项，发表论文48篇，参与编写多部专业专著；积极参与茶树种质资源发掘与保护工程，已在全省35个县（市、区）确定63个保护点（圃）开展原生种质资源培育；主动深入到重点茶区，传授病虫害新型防控设备的应用与绿色防控技术，推动福建省茶产业绿色发展新模式；开展专题报告、田间技术指导、茶树病虫害现场诊断、茶叶质量感观审评、论文指导等多种形式的技术培训28场次，培训相关技术人员3000多人次等，为促进我省茶产业高质量发展发挥劳模工作室应有的积极作用，取得了显著成效。

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