原 中国普洱茶网 整体品牌升级,更名为「茶友网」

云茶茶业集团

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云垦茶业集团与云南省茶叶电商协会、中信红河公司、湖南东尚农业公司签订合作协议

  3月17日,云垦茶业集团与云南省茶叶电商协会、中信红河公司、湖南东尚农业公司签订合作协议。签字仪式由云垦茶业集团有限责任公司副总经理梁建新主持。

  为积极响应国家乡村振兴战略、落实云南农垦集团与中信建设的战略合作协议,充分发挥云南云垦茶业集团与云南省茶叶电子商务协会资源优势,切实推动云茶产业的发展,经云垦茶业集团、云南省茶叶电商协会、中信红河公司、三方友好协商,本着平等互利的原则,就签订合作协议达成一致意见并签署三方合作协议。

  三方合作协议达成产品品牌为云垦茶业集团的“嘉木”、“八角亭”品牌,若市场需要可在部分产品上加上中信logo标识和相关的文化元素。

  合作产品以魅力老寨系列、有机系列、名山名品系列、一县一品系列为主,产品总数量不低于20个,每年产品总金额不低于2000万元。

  与此同时,云垦茶业集团还与湖南东尚生态农业综合开发有限公司签订2021年产品购销协议,合同产品以八角亭的班章、冰岛、昔归和普洱国资有机茶业有限公司的有机系列、名山名品系列共9个产品,价值1100万元。

  云垦茶业集团副总经理梁建新、云南省茶业电子商务协会会长司祥龙、湖南东尚生态农业综合开发有限公司总经理肖博、云垦茶业集团在昆班子成员、电商协会十余个企业负责人参加签字仪式。

坚定信心 笃行不怠——云垦茶业集团一届三次职工代表大会胜利召开

坚定信心

笃行不怠

云垦茶业集团一届三次

职工代表大会胜利召开

一届三次

职工代表

4月9日,云垦茶业集团一届三次职工代表大会在集团总部5楼会议室召开。会议全面总结回顾了茶业集团2021年工作,分析研究了茶业集团当前发展形势,安排部署了茶业集团2022年工作,表彰了茶业集团2021年度先进集体和个人。

上午9时,随着庄严的《国歌》响起,茶业集团一届三次职代会也拉开了帷幕。来自茶业集团本部和所属各企业的代表共35名参会,特邀专职外部董事4名、列席代表3名出席会议。

会议听取并审议了茶业集团一届三次职代会筹备工作情况报告、代表资格审查报告,审议通过了茶业集团一届三次职代会主席团建议名单和大会议程。

茶业集团党委副书记、副董事长、副总经理(主持工作)岳建冬作了题为《聚力改革创新坚持稳中求进为实现公司高质量发展而不懈奋斗》的工作报告,党委委员、总会计师唐颖作了2021年度财务决算及2022年预算情况报告。会议由茶业集团党委书记、董事长罗恩勇主持。

No.1

报告指出

过去一年是具有里程碑意义的一年,是中国共产党建党100周年,农垦事业70周年的伟大时刻。茶业集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入贯彻省委省政府打造世界一流“绿色食品牌”战略,在云南农垦集团的坚强领导下,牢牢把握“改革·创新”这一年度主题,坚持稳中求进工作总基调,全面贯彻新发展理念,统筹推进疫情防控和经济发展,各项工作开创新局面,取得新成效,高质量发展迈出新步伐,实现了“十四五”良好开局。

No.2

报告强调

今年是党的二十大召开之年,也是实施“十四五”规划承上启下的重要一年,做好茶业集团各项工作意义重大。工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实习近平总书记两次考察云南重要讲话精神,全面贯彻落实省第十一次党代会、省委经济工作会、省第十三届人代会和集团公司一届五次职代会工作部署,始终心怀“国之大者”,坚决扛起党和人民赋予我们的职责使命,聚力“绿色食品牌”打造,坚持稳中求进工作总基调,以高质量发展为主题,以改革创新为根本动力,以“品牌提升”年为契机,全力抓好企业高质量发展,统筹推进疫情防控和经济发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

No.3

报告要求

2022年,茶业集团主要生产经营目标是实现营业收入3.5亿元,利润总额1500万元,营业收入利润率大于4%,净资产收益率不低于9.22%。茶业集团和所属企业要重点抓好五个方面的工作:一是全面深化改革;二是全面抓好投资;三是全面增强经营活力;四是全面抓好风险防控;五是全面加强党的建设。

茶业集团党委书记、董事长罗恩勇做了《坚定信心笃行不怠努力开创茶业集团美好未来》的总结讲话。

No.1

讲话强调

此次大会的召开统一了思想认识,明确了目标任务。这次大会既是一次学习贯彻、部署工作的大会,又是一次坚定信心、团结奋进的大会,将激励茶业集团广大员工为实现大会确定的目标任务,踔厉奋发、笃行不怠,谱写好新时代新征程云垦茶业的新篇章。

No.2

讲话要求

做好全年工作,要坚定信心、勇毅前行,用全面、辨证、发展的观点研判形势,要学会以“归零”的心态面对成绩,面向未来;要把牢前进方向、锚定奋斗目标,在改革发展中准确识变、科学应变、主动求变,在危机中育新机、于变局中开新局,坚定不移做好自己的事情,努力实现茶业集团高质量发展;要狠抓作风建设和效能革命,按照省委省政府关于开展作风革命加强机关效能建设的有关要求,大力推进作风革命、效能革命,把工作抓具体、抓深入,持之以恒转作风、提效能;要加强干部队伍建设,要把责任扛在肩上,主动想事、谋事、干事,坚决破除“守摊子”、“等靠要”、“太平官”等现象,重实干、重实绩,真正做到“能者上、平者让、庸者下”,加大年轻干部培养使用;要坚持和加强党的全面领导,加强党的政治建设和党风廉政建设,充分发挥党组织把方向、管大局、促落实的作用,切实为茶业集团高质量发展提供有力政治保障。

No.3

讲话号召

集团全体干部职工,要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,解放思想、真抓实干,坚定信心、勇毅前行,以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神,全力抓好发展第一要务,干在实处、走在前列,担当使命、履职尽责,全面做好2022年茶业集团各项工作,不负历史、不负时代、不负职工群众,在新时代新征程上去争取更大荣光,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

大会审议并表决通过了大会决议。

会议期间,职工代表分2个代表团进行讨论,茶业集团领导班子成员、专职外部董事分别进组参加讨论,广泛听取代表意见。代表们纷纷为茶业集团2022年的高质量发展各项工作积极建言献策,会场气氛热烈。

会上,岳建冬与勐海八角亭茶业公司、嘉木茶业公司、云普国茶公司的代表分别签订《安全环保目标责任书》和《经营业绩责任书》。会议还表彰了在茶业集团2021年改革攻坚、生产经营、疫情防控等工作中涌现出的先进单位、集体和个人。

下午17时,会议顺利完成全部议程,嘹亮的《国际歌》奏响,会议胜利闭幕。

云垦茶业集团工会第三次代表大会胜利召开!

云垦茶业集团工会第三次

代表大会胜利召开!

奋进新征程,建功新时代

前言

7月8日,云垦茶业集团召开工会第三次代表大会,会议由茶业集团党委书记、董事长罗恩勇主持,党委副书记梁建新、纪委书记张银花、副总经理黄亮、总会计师唐颖等领导出席会议。来自茶业集团各企业、各部门的36名代表齐聚一堂,共商云垦茶业发展大计。

会议听取和审议了《情系职工服务大局履职尽责开创工会工作新局面》的工作报告和经审报告;审议通过了《云南云垦茶业集团有限责任公司工会第三次代表大会选举办法(草案)》;选举产生了茶业集团工会第三届委员会委员、主席、副主席。梁建新当选为工会主席。

梁建新就如何做好茶业集团工会工作作了表态发言,他表示,工会作为茶业集团党委联系职工群众的桥梁和纽带,肩负着新的历史使命,代表着广大职工的根本利益。担任工会主席既是荣誉和使命,更是责任和担当,他将不负组织和广大会员的厚望与重托,认真履责、切实维权,最大限度的发挥工会维护职工合法权益、竭诚服务职工的基本职责,按照此次代表大会确定的下一步工会工作思路扎实开展工作,不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力,带领第三届工会委员会全体成员认真学习、忠实履责,不断进取,把公司工会工作推上新台阶。

罗恩勇书记做了《真抓实干砥砺前行为农垦茶产业高质量发展而不懈奋斗》的总结讲话。

讲话指出,过去五年,我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实省委省政府、省国资委、集团公司党委的工作部署,坚持稳中求进的工作总基调,在集团公司党委的坚强领导下,全体员工不惧风雨、众志成城、锐意改革、勇挑重担,以问题为导向,主动抢占市场,早谋划、早布局、精准施策、稳健经营,使茶业集团发生了翻天覆地的变化,营收利税逐年稳步增长。

讲话强调,茶业集团工会新一届领导班子要提高政治站位,以习近平新时代中国特色社会主义思想引领工会工作;要围绕发展大局、勇挑时代重担,以高质量发展新未来为目标践行工会工作;要聚焦主责主业、强化维权服务,以满足职工美好向往彰显工会工作。

针对工会今后五年的重点工作,罗恩勇提出了三个方面的意见:

一是要靠前站位,持续发挥好组织功能,在建设新时代产业工人队伍上有所作为;

二是要做有心人,不断丰富工作形式,要在推进茶业集团发展的共同事业中有所作为;

三是要有同情心、同理心,坚持做好事、办实事,在茶业集团和谐企业建设中担当作为。

会议在雄壮的《国际歌》中胜利闭幕。

奋进新征程,建功新时代

2022年7月8日

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