六大茶山&传承古今

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六大茶山二十周年

团队拓展活动·年中述职大会

为进一步加强六大茶山员工团队建设，全面盘点分析2022年上半年的工作业绩与不足，做好下半年工作的布局谋划。2022年7月13日，六大茶山继续召开2022年部门经理、昆明总部员工、贺开旅投员工的年中述职大会。

公司中层述职

述职会上，10位中层干部分别进行现场述职，围绕部门履职情况、工作开展情况等客观地将上半年工作中取得的成绩、经验、存在的不足和改进思路做了总结汇报，并简要陈述下半年重点工作计划及落实措施。公司高层对各部门上半年的工作给与肯定，希望中层干部能带领部门员工继续奋进，取得更好的成绩。

六山员工紧紧抓住这次相互交流、相互借鉴的机会，昆明总部员工、贺开旅投员工继续开展年中述职汇报，与中茶六山的家人们一同交流学习。不断找差距、摆问题、讲思路、抓落实，力争提升自身综合能力。在下半年工作中顺应发展新形势，以更加饱满的热情、更加勤奋的斗志和高度的责任感、使命感忠诚履职，力争各项工作再上新台阶，业务发展再创新成绩。

经过此次年中述职会，六大茶山进一步凝聚了力量，全体员工将怀抱更加饱满的热情去奋斗，更好地迎接2022下半年的开局，更好地推动六大茶山的创新发展，共同迈向新阶段。