建言茶友网

人在草木

       虎年伊始,万象更新。茶友网当与时共进,面貌一新。文化是底蕴,创新是灵魂。一个企业,一个团体,一个国家,若要长治久安,长兴不衰,必须有所继承,有所创新。

       天下熙熙,皆为茶来,天下攘攘,皆为茶往。茶友网茶是主题,茶友因茶相聚,无可厚非,但也不能唯茶是举,紧紧盯在积分换茶、评测得茶之上。

      山人入驻茶友网数月来,感觉众多茶友,多是关注评测、积分之事,或是圈子中,家长里短,生活琐事,个人感悟之类,而茶网文章,虽洋洋大观,却少有人问津,更罕有互动,编辑辛苦,岂不是白白忙活了。

       茶道而言,不仅是茶,更有道也。茶为实物,眼见为实,得之则喜,可品可赏,可存可赠,世人所欣欣求也。然道者,空虚无物,不可见,摸不着,思之不可得,求之无所从,故不为人所持也。但道又是真实地存在于宇宙间,无所不包,无所不容,无所不显。斯世物欲横流,物盛道潜,重器轻道,乐于眼前繁华,而迷失于道。茶道亦是如此,从茶友网可见一斑,众人孜孜以求,唯茶也,测评专栏最火爆也,至于茶道弘扬,文化兴衰,少人关心,读者了了。

       茶友网应该面向茶友,调动茶友积极性,让茶友广泛参与,多方联动,才能形成良好的生动的互动局面。

       一是要降门槛。茶友网应适当降低要求,面向广大茶友征文,让茶友们自己写自己,写身边的茶和事,让茶友们可以经常看到自己的文章,这样才能调动茶友们积极性,并施以适当的小奖励,让茶友们乐此不彼,人人都有参与的机会,这样即提高了自己,也活跃了氛围,丰富了版面。

        二是要请进来。要经常邀请一些知名人士,茶界达人,到茶友网做客、讲学、布道,发挥名人效应,形成线上线下的互动。

      三是要走出去。要经常开展一些户外的茶事活动,分片分区域,邀请茶友参与觅茶、采茶、制茶、赛茶、演茶、论茶之类的活动。

      四是要创模式。要借鉴借助新媒体优势,走出一条适应茶友网发展的模式道路来,让茶企、茶友网、茶友们,能够共荣共兴共发展。

     五是要建平台。茶友网平台给茶友们带来无尽的欢乐,不少的收获,但是还要进一步优化功能,增功扩容,使之更快捷、更智能、更科学、更合理、更亲民。

     六是要求创新。茶友网的派茶、换茶之举,可谓深得人心,颇受茶友好评,但是应进一步完善机制,做到机会面前人人平等,派茶更加客观公正,公平公开透明,并多给新手一些机会,同时,茶友网其他专栏也应实施派茶机制,或是奖励机制,以调动茶友参与的积极性。

       七是要兴文化。文以载道,可化人心。事业若想长久,必要文化引领。百年老店只所以长存,就是文化积淀,深入人心,特色鲜明,形成品牌。茶友网要做大做强,必须以弘扬茶文化为己任,致力于茶道,独树一帜,号召天下茶友来归,品茗论道,评茶得茶,各取所需,各有所得,皆得所愿,齐心协力共举茶文化大旗,让中国茶茶香世界,让茶文化造福全人类。

       茶道茶道,茶为先,道随后,茶是载体,道来依附。兵马未动,粮草先行。故茶友网还要准备充足的茶源,因势利导,以赠茶来调动万千茶友们的积极性,弘扬茶文化,众志成城,共襄盛事,共创大业。

            

     


       

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