石阡是产茶大县，中国苔茶之乡。近年来，石阡茶叶因品质优良和知名度不断提升吸引了许多海外茶商的青睐。今年上半年，全县已出口订单茶叶68吨，金额4100万元。
眼下，正是大宗茶生产的关键时期，在位于该县龙井乡枫香坪村的夜郎苔茶有限公司茶叶加工厂内，机械轰鸣，一条茶叶生产线正开足马力加工茶叶，刚采摘的茶叶经过杀青、揉捻、解块、烘干等一系列工序后，变成了可供出口的大宗茶。
公司负责人彭再永说：“我公司红茶、绿茶畅销国外，与英国、韩国、加拿大等签订了5000万元的订单合同，目前正在加班加点赶制，已完成客户订单合同的50%。为了进一步提升品牌竞争力，我们将在县工业园区建立精制加工厂，已经在筹备中。”
为促进石阡茶叶出口快速发展，保持出口量稳定增长，石阡茶产业发展中心的工作人员每隔一段时间就会到各茶叶加工厂内进行走访调查，为茶商提供相应的技术指导，利用新设备、新技术，不断提升茶叶生产水平，助推茶产业高质量发展。
石阡县农业农村局茶产业发展中心工作人员吴叶青说：“为了提高企业的出口效率，我们一是帮助茶企进行出口茶企资质备案和出口原料资质备案；其次，我们还安排专业技术人员定期到茶企进行出口茶叶的加工技术指导，对于加工设备跟不上订单需求的茶企，我们为其争取项目来增加制茶的机械设备，以提高茶企的加工生产效率。”
据了解，目前石阡县获得出口资质的茶企共有13家，产品重点销往韩国、加拿大、坦桑尼亚等国。
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雨水时节,万物复苏。石阡县各大茶园的茶树经过一个冬天的养护,正嫩芽勃发、抽芽吐绿,茶农们正抢抓农时,忙着采摘今年的第一抹春茶。
在本庄镇山口坳村,石阡贵豪天香茶叶专业合作社负责人白正贵和他的妻子王子先迎来了今年茶园春茶的首次采摘。近200亩茶园得益于夫妻俩的科学精心管护,因此,今年春茶抽芽时间有所提前,产量高了,茶品质也好了许多。
石阡贵豪天香茶叶专业合作社负责人白正贵说:“我目前已经在手机上接到了200斤翠芽订单,但我预计翠芽采制到300来斤。但是在清明前,去年采制的干茶3500来斤,今年比去年预计多采制1000斤。”
茶园里,三两成群的采茶人穿梭在茶树间,忙着把茶尖收入茶篓中。为确保茶青及时下树,供应市场,白正贵通过当天茶青收入满100元及以上,奖励总收入10%的办法留住采茶工,每天,他的茶园都有近60名采茶工前来帮助采茶,刘胜英就是其中之一。
采茶工刘胜英说:“我来采茶基本上天天是100元,还要超出,如果说你采得上100块钱,他就奖励10块钱。今天是第一次,但去年前年,基本上还是得的多。”
近年来,石阡紧扣“山、水、茶、城”四张名片,立足丰富的苔茶资源禀赋,围绕“生态苔茶、科技苔茶、文化苔茶、富民苔茶”定位,坚定不移做大茶规模、提升茶品质、做强茶品牌。截至目前,全县茶园面积43.6万亩,投产茶园33.72万亩。全县茶叶加工企业180家,茶产业生产经营共带动农户2.87万户11.62万人,历年来均入选“全国茶业百强县”名单。
石阡县农业农村局茶产业中心主任田聪说:“石阡茶叶的第一采,预示着茶叶生产季节的开始,茶农将迎来新的忙碌。接下来,我们农业部门将加强双手采茶,加工技术提升和干净茶生产的技术指导,让苔茶生产迎来石阡经济开门红。”
来源：石阡网 作者：杨文美 白雪 陈超，信息贵在分享，如涉及版权问题请联系删除
近年来，石阡县紧紧围绕茶产业发展，发挥资源禀赋和地理环境优势，积极整合县茶叶协会及其会员单位、县内茶叶加工生产销售及种植企业，实现茶产业规模化、标准化和市场化。在此基础上，为进一步发挥主导产业吸纳带动就业作用，石阡县人社局紧紧围绕全县发展大局，紧扣县委“1446”工作思路，立足职能职责，精准发力，全力打造具有鲜明地域特色的劳务品牌。2022年底，“石阡苔茶茶产业人”获批认定为省级劳务品牌。
聚焦供需对接，建立三级劳务体系。由石阡县人社局牵头，石阡县苔茶集团及各乡镇（街道）配合，组织建立县级保障用工协调、劳务技能提升培训和大数据平台信息共享，乡镇（街道）负责岗位、用工信息资源互通和用工资源供需统筹匹配，村级负责劳务队组建、劳动力摸排、统计和组织等工作的县、乡、村三级劳务体系，形成县级统筹、乡镇（街道）共享、村级组建的模式。截至目前，全县茶产业辐射带动就业7.18万人，“茶有人采、人有事做、户有增收”的品牌效应愈发明显。
聚焦技能提升，建立协作培训机制。近年来，石阡县政府同贵州大学持续加强协作，双方共建“贵州大学石阡苔茶研究院”，并拟建设多个研发中心。石阡县依托贵州大学绿色农药与生物工程重点实验室团队技术支撑，在县内开展茶园病虫防治、绿色生物农药实验示范及茶园复合生态调控研究，建立了绿色防控技术核心示范面积8000亩，辐射推广相关绿色防控面积10万亩。在双方紧密协作的基础上，石阡县人社局围绕品牌创建和主导产业发展，借助贵州大学优质师资力量，将培训资源进一步向茶产业发展倾斜，开展种、管、采、制、销等多方面技术培训，不断提升茶产业从业人员技能水平，为茶产业发展不断注入新动能。截至目前，累计开展茶产业相关培训150余期，培训5000余人次。
聚焦惠企利民，建立政策扶持清单。通过积极落实创业担保贷款、短平快培训、就业帮扶车间奖补和品牌创建奖补等政策，建立劳务品牌政策扶持清单。截至目前，累计发放茶叶种植户创业担保贷款110万元，并予以部分贴息；开展茶产业短平快技能培训1300余人次，发放企业培训补贴23.4万余元；认定7家茶叶企业为县级就业帮扶车间，兑现一次性奖补7万元；积极争取市级就业补助资金，给予“石阡苔茶茶产业人”劳务品牌申报主体苔茶集团一次性补助资金30万元。
据悉，石阡县茶叶种植面积30万亩，茶叶加工企业达130余家，茶叶专业合作社43家，茶园从1月初至11月中旬持续用工，惠及农户10万人次以上，2023年带动促进就业7.18万人，劳务品牌带动就业增收成效明显。下一步，石阡县人社局将一如既往地抓好劳务品牌挖掘、培育、提升和壮大环节，以品牌拓市场，以市场促就业，充分发挥职能职责，为劳务品牌建设做好服务和指引，不断提高“石阡苔茶茶产业人”劳务品牌知名度和竞争力，持续增强劳务品牌带动就业示范倍增效应，为全县茶产业高质量发展贡献人社力量。
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