2020年1月15日，董事长阮殿蓉、生产研发中心总监蔡昌敏带领总部团队抵达勐海茶厂，召集六大茶山勐海分厂和贺开旅投工作人员召开2019年度员工述职报告会，在领导的带领和员工的配合下，述职大会完美落幕。
上半场贺开旅投员工述职会
贺开旅投全称“勐海六大茶山古茶旅游投资开发有限公司”，于2011年8月注册成立，主要负责勐海县贺开古茶山旅游投资开发。贺开山古茶园集中连片，茶树长势旺盛，构成了一副“茶在林中，寨在茶园”的人与自然和谐的古茶园景观。
2019年9月28日，六大茶山贺开庄园试营业正式开启。庄园从规划、立项、设计、开工，到落成，历时8年，克服了一个又一个困难。庄园在“万亩古茶园，千年古茶树，百岁采茶人”的普洱茶人文自然博物馆里呈现出了从原产地茶到原产地窖的普洱茶之旅。
贺开旅投的每一个员工都在为贺开旅投公司的建设添砖加瓦，在职人员15人，主要工作内容围绕着贺开庄园展开。
下半场勐海茶厂员工述职会
云南六大茶山茶业股份有限公司勐海普洱茶厂坐落于美丽的西双版纳，于2005年4月6日注册成立，2006年正式投入生产，建有完全符合食品生产标准的现代化茶厂，是六大茶山产品生产的第一线，负责产品的生产和输出。
勐海厂目前主要有两条生产线，新建的现代化透明加工体验车间，于2014年3月完工并投入生产，现有员工66人，目前有厂办、行政、质检、财务、工程、采供、仓储、生产科、销售等部门，每一个部门人员都各司其职，在各部门领导的带领下完成2019年的年度工作任务，为2020年的工作展开奠下坚实基础。
作为六大茶山最后一场2019年述职报告会，在董事长阮殿蓉和生产研发中心总监蔡昌敏的调动下，六大茶山2019年勐海分厂/贺开旅投述职报告会完成的非常顺利，体现了六大茶山全体人员的优秀协作性和高效执行能力。
勐海茶厂和贺开旅投全体员工就全年工作中取得的成绩和经验进行讲述和总结，互相学习，互相督促，共进互助，取其精华，去其糟粕。总结目前工作中存在的问题与不足，提出改进方法和建议，并根据目前良好的经营状况进行快速且有效地乘胜追击，梳理和规划2020年重点工作计划。
在2019年年终述职大会进行时，董事长阮殿蓉和副总蔡昌敏对每一个员工的述职提出了建议和看法，评估述职人的述职内容，为员工2020年的工作方向和提高工作效率方面提出了宝贵的建议。
年终述职恰好是体现的一个企业的运作情况和前进方向的规划性存在，对自己的工作有所总结，有所改进，才能共同推动企业的发展和进步。六山的述职报告会一直在有计划、有规律的进行中，每一个六山人都在自己的职位上兢兢业业，尽心尽力促进六大茶山的发展，把自己每一份工作做好，就是对自己、对六山最好的回报！
很多人说，2019年未来十年最好的一年，但是在六大茶山看来，最难是起步的2002年。现在，六山不仅成功度过2002年，还迎来了18周岁，这18年，从一个蹒跚学步的孩童成长到一个妙龄曼舞的少女，无论是哪一年，我们都以最好的姿态、最昂扬的精神来迎接。就算如外界而言，未来十年是艰辛的，2019年只是开头，但六山不会胆怯，迎难而上，方能展现一个企业的风采。
2020，我们不惧挑战；2020，六山迎接成年；2020，我们同舟共济。十八年，我们风雨同舟，携手共进，感谢每一个为六山的前进付出努力的六山家人，六山的崛起和发展离不开每一个支持者和拥护者。经过十八年的历练，褪去青涩姿态，六山走向稳健、健康发展的一个重要转折时期，从零到18，我们收获很多，成长很大，未来，六山会有更多个18年。
普洱茶是越陈越香的饮品，做普洱茶是一门孤独的事业，要经得住时间的洗礼和磨练，六大茶山起于普洱茶，成于普洱茶，在千百年的光阴中，我们只占一隅，愿六大茶山如普洱茶一般越陈越香，洗尽铅华，辉煌腾飞！绽放属于六山的光彩！
7月14日，西双版纳州委副书记、州委宣传部部长杨光波，州委副秘书长李晋兵，州农委办主任张建荣在勐海县委副书记张世影、县农委办主任陈红义、县扶贫办主任王德及勐混镇党委副书记、镇长岩宰丙，镇人大主席董祯伟，勐混镇副镇长李军强，贺开村委会支书、主任追二，勐海六大茶山古茶旅游投资开发有限公司副总经理姜东等人陪同下，到六大茶山贺开庄园开展调研。
在贺开古茶山，姜东副总经理向杨光波副书记一行详细介绍了六大茶山贺开庄园项目进展情况，以及六大茶山公司、六山旅投公司在启动贺开庄园项目的同时，积极配合和大力支持贺开村委会、各村民小组，带动当地百姓共同致富，竭尽全力地做好贺开古茶山的保护工作。
在项目开发中，积极主动与云南省农业科学院茶叶研究所、勐海县农业局、勐海县林业局、勐混镇党委政府、勐海县茶叶管理局等有关单位和职能部门联系，邀请各单位专家、工作人员前往贺开开展茶园管护、茶叶采摘、古茶园保护等知识培训，有效提高茶农茶园保护意识及管理技能。自2011年至今，先后配合开展或组织了20余次培训，受训茶农达2000余人次。六大茶山公司、六山旅投公司主动承担社会责任，成立六大茶山贺开朝阳基金和六大茶山贺开夕阳红基金，先后向贺开各村寨和中小学生捐款、捐物价值达24.2万元，为促进当地教育事业和老年人保障贡献值企业力量。公司还尽自己所能，大力支持贺开各村民小组道路、缅寺等基础设施建设。
杨光波副书记在听取完汇报后指示：六大茶山贺开庄园作为省、州、县重点旅游项目，州、县各级党委、政府及各职能部门要一如既往地支持项目建设。作为项目投资方，六大茶山公司、六山旅投公司在做好古茶资源保护与开发的同时，需要继续做好各项宣传推广工作，进一步提高贺开古茶山的知名度和影响力。
2015年7月7日，云南省委改革办副主任尹维汉、省委改革办处长高建明、省委统战部调研员陈志、省委开放型经济体制改革专项小组办公室负责人段涛等领导到六大茶山贺开庄园开展调研。西双版纳州委研究室、改革办副主任李强，勐海县委常委、县委班主任、县委统战部部长、县委改革办主任杨佛海，勐混镇党委副书记李尚清，勐混镇副镇长李军强，贺开村委会支书、主任追二，勐海六大茶山古茶旅游投资开发有限公司副总经理姜东等陪同调研。
在贺开古茶山，姜东副总经理向调研组成员详细介绍了六大茶山贺开庄园项目进展情况，以及六大茶山公司、六山旅投公司在启动贺开庄园项目后，如何带领当地百姓共同致富，并竭尽全力地做好贺开古茶山的保护工作。
六大茶山、六山旅投公司在启动贺开项目以来，对贺开古茶山始终坚持“保护第一，开发第二”的原则，强化项目前期工作，坚持规划先行，以规划统领建设项目，为项目实施奠定基础。在项目开发中，积极主动与云南省农业科学院茶叶研究所、勐海县农业局、勐海县林业局、勐混镇党委政府、勐海县茶叶管理局等有关单位和职能部门联系，邀请各单位专家、工作人员前往贺开开展茶园管护、茶叶采摘、古茶园保护等知识培训，有效提高茶农茶园保护意识及管理技能。自2011年至今，先后配合开展或组织了20余次培训，受训茶农达2000余人次。
自六大茶山贺开庄园项目启动以来，贺开古茶山茶业产值实现跨越式增长，从2010年茶叶总收入约400万元到2014年收入12000万元。项目实施后预计将提供就业岗位200个左右，间接就业岗位2000个左右。目前公司已和450余户村民发起组建勐海贺开农业专业合作社，并根据各自然村的特点，建立了12个专业合作社分社。通过合作社平台，带动百姓拓宽增收渠道，共同走向致富的康庄大道。
