学先进经验 强人才支撑 促南涧茶产业高质量发展

为深入贯彻人才强县战略，加快“一县一品”茶产业发展项目建设，破解现代化转型中的技术、管理与品牌瓶颈，近日，南涧县组织15名茶产业专业技术骨干及茶企负责人，赴保山市昌宁县、腾冲市及德宏州梁河县、芒市开展为期5天的专题考察学习。此次“走出去、学进来”的实践，为茶产业人才队伍“充电赋能”，为南涧茶产业转型升级注入新动能。

南涧县作为云南重要产茶县，茶叶种植历史悠久，现有茶园12.09万亩，综合产值超22亿元，茶产业已成为农业经济支柱和农民增收致富的重要来源。但当前产业仍面临机械化水平不高、精深加工不足、特色产品开发滞后、品牌影响力有限等短板。为确保考察实效，我县组建“技术专家+企业骨干”的考察团队，围绕茶叶标准化种植、机械化作业、精深加工、品牌营销等关键领域制定详细方案，提前对接目的地相关部门与企业，为考察顺利开展筑牢保障。

考察期间，团队先后走访四县市多个茶叶基地、加工企业、茶庄园及文化场馆，通过实地观摩、座谈交流等形式，全方位汲取先进经验。在昌宁县，学习了红茶产业规模化标准化发展模式，实地了解红碎茶自动化生产线运行及“矮化密植+机械化作业”的高效茶园管理技术；在腾冲市，借鉴了乌龙茶生态种植、传统工艺与现代技术融合的加工经验及茶文化传承模式；在梁河县，吸纳了规范化茶园管理、“合作社+农户”抱团发展的宝贵做法；在芒市，重点学习了“德昂酸茶”“文化+产业”的特色开发路径。

考察团成员将先进经验与南涧实际对比思考，纷纷表示此次学习内容丰富、针对性强，既开阔了视野、学到了真经，也找准了差距与方向。昌宁县的机械化种植、精深加工等经验更是具备可复制、可推广的价值。

此次考察是南涧加强茶产业人才队伍建设、推动产业高质量发展的重要举措，不仅培养了一批懂技术、善经营、有视野的专业人才，更搭建了与先进地区的交流合作桥梁。下一步，我县将以此次考察为契机，系统梳理总结学习成果，将先进经验转化为具体发展举措。同时持续强化人才培养，通过技术培训、交流合作等形式提升从业人员专业能力，以坚实的人才支撑和技术保障，推动南涧茶产业转型升级，助力“一县一品”发展战略落地见效，实现茶产业高质量发展。

来源：南涧先锋（县农业农村局 刘文英），信息贵在分享，如涉及版权问题请联系删除