新舵手
芳林新叶催陈叶,流水前波让后波。谢裕大人一致认为,聘任谢明之担任公司总经理,符合公司战略规划及实际发展的需要,将会对公司的生产、经营产生积极的作用。
谢裕大茶叶股份有限公司第六代传承人谢明之,是位80后,年轻有为,光看外表,谢明之完全不是一位大众心中老成持重的茶人形象,而是洋溢着鲜明的时代气息,走近谢明之的人,都被他的气质深深吸引。
来自谢明之的管理团队成员——谢裕大茶文化博物馆馆长徐纪苗,这样形容他,处事冷静、沉稳,对公司的发展有自己的见解,面对市场他有长远眼光。
“做事严谨,为人和气、低调,有雅量。”员工们这样描述他们的总经理。听到这样的评价,谢明之感到沉甸甸的责任,他更加的努力,只为不辜负大家。比起传统茶人,他的时代特色比较明显,朝气蓬勃,元气满满。
与谢裕大合作多年的芜湖姚大山茶坊的姚学冲对他赞不绝口,非常认可谢明之为传统茶行业带来的变化,也相信与他的合作会更加的长远。
新时代
一个时代有一个时代的主题,一代人有一代人的使命。作为徽茶的扛鼎者,谢裕大从第一代开创者到现在已延续了140余年。新的时代环境下,第六代传人谢明之已经被赋予新的使命。
作为谢裕大公司的总经理,谢明之全力负责公司的稳健经营发展;同时,他也是谢裕大茶博园的经营主体——黄山慎裕堂茶文化有限公司的法人代表。为了整合现有茶旅游资源,增强黄山茶旅游核心竞争力,树立黄山鲜明的旅游品牌形象,打造黄山茶叶全国知名品牌,实施旅游精品拉动战略,公司以“徽茶文化综合体旅游示范区和安徽茶业历史文化展示中心”为目标打造了谢裕大茶博园。目前,作为茶博园的重要组成部分,谢裕大茶文化博物馆已经正式落成并投入使用,自2017年开放以来,以其规模之大,风格之雅、馆藏之广、茶文化主题鲜明的特色而引起社会各界的关注,广大茶友和游客接踵慕名而来,日均接待量达3000次/天。
谢明之不断督促大家运用工业化、信息化的手段和工具,不断推动和提升企业的现代化水平,从茶园管理、初制生产、标准化加工、科技研发,到市场营销、电子商务,再到茶旅结合、休闲农业,都在不断的摸索前行,使谢裕大逐渐成为三产融合、现代农业的代表性品牌。
新征程
一切向前走,不能忘记走过的路,走得再远,也不能忘记过去,不能忘记为什么出发。
清光绪元年,谢正安首创黄山毛峰,同年创办谢裕大茶行。谢裕大茶行创立之初,便因茶品甚高而名震上海滩,畅销全国并远销海外,更博得“黄山毛峰第一家”、“名震欧洲四五载”等美誉。
今天,谢裕大的第六代传人谢明之,顺应时代潮流,积极响应“走出去”战略,开拓新市场,再一次让谢裕大茶行誉享全国,续写了黄山毛峰的传奇。在他的带领下,谢裕大多年来在安徽市场保持较高的市场占有率和增长率,同时坚持大力建设完善集直营连锁、特许经营、现代通路、旅游营销、VIP客户开发、网络营销、B2B、大宗现货等多渠道齐头并进的复合营销模式,销售网络覆盖全国各省份,在全国建立的品牌旗舰店、加盟合作专卖店数量不断增长,已近400家。如今谢裕大品牌已然标注了黄山毛峰的高品质和象征,更成为安徽好茶的代表性品牌。在未来,谢明之将继续带领谢裕大紧跟市场脉搏,加强营销体系建设,在合肥、黄山等市场试点,打造线上线下结合的新零售营销模式,为传统茶行业持续注入新鲜血液,不仅将进一步提升服务水平和销售效率,提高顾客满意度、忠诚度;并继续扩大谢裕大品牌知名度和美誉度,为全面实现谢裕大新的战略宏图打下坚实基础。
新理念
谢明之认为,在新时代经济发展背景下,茶行业既需要保持传统的开拓精神和对于品质的坚守,又要追求新理念,走科技兴茶之路,才能获得新发展。
黄山是中国名茶之乡,有着良好的茶叶产业基础,茶叶品种多、品质高,非常适宜开展茶叶的研发工作;作为徽茶扛鼎者,谢裕大在科技兴茶之路上已经具有一定的基础,近年来在基地建设、生产加工和专业队伍建设等方面不断加强科技研发和技术推广,茶叶品质不断提升。
谢明之说,科技元素的融入,是谢裕大传承到现在的不懈追求。谢明之在生态茶园建设、标准化生产和推进队伍专业化方面十分重视,每年投入大量人力物力和资金。他积极贯彻和实施“绿水青山就是金山银山”的发展理念,在黄山毛峰、祁门红茶的核心产区推行“可持续茶业发展”理念和茶园管理方法;与安徽农大等科研院校合作,并成立谢裕大茶业商学院,建立产、学、研相结合的技术创新体系。每年都会组织茶学专家到核心产区进行茶农茶叶技术培训,丰富茶园绿色管理宣传渠道,并上门指导征求意见反馈,与2600多户茶农共同维护3万亩核心茶园的绿色发展,使得绿水青山的生态环境能够长久为黄山高品质茶叶提供保障,为当地茶农和茶企不断创造财富提供基础。
青年之所以让人羡慕,是因为青春意味着无限希望。谢裕大是睿智的,因为她选择了谢明之掌舵,谢明之具备全球大视野,因势而为的经营观,创新创业的进取心和回报社会的责任感。在谢明之的带领下,谢裕大必将迎来更加辉煌的明天。
摘自:2019.03《徽茶》【国茶天下】栏目
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