一场莒南茶产业与高端人才的“双向奔赴”

9月20日,泰山学者特聘专家,博士生导师,山东省茶叶体系首席专家,山东省有突出贡献的中青年专家,山东省农科院首席专家丁兆堂带领博士科研团队到莒南县老子峪茶业有限公司开展茶园种植技术指导工作,并收集茶园间作大豆、玉米试验数据。

“挖地、翻土、取样、分析、讨论......一系列紧凑忙碌的实验身影在整个茶园不断闪现着,十多名年轻博士们正在茶园间穿梭工作着,这里因为一群年轻高层次人才的到来显得格外热闹。”这些博士生们正是丁兆堂教授给莒南茶产业发展带来的“宝贵财富”。

据悉,今年6月,山东省茶产业技术体系“谷雨工程示范基地建设暨老子峪品牌发展研讨会”在莒南县召开,并建立了山东省茶产业技术体系专家工作站,这是该体系在临沂市建立的第一个专家工作站,将为莒南县茶产业发展提供强大的人才支撑和技术支持。

“莒南县有着‘中国茶叶之乡’的美称,不仅润涵着适宜茶树生长的各类条件,而且厚植出了适合创新创业的肥沃土壤。我们在这里,就找到了创新成果转化的最佳归属地。”丁兆堂教授如是说到。莒南县始终坚持“产才融合”一体化发展思路,深耕创新创业土壤,发布了系列支撑人才高质量发展的人才政策,打造了以“227家规上企业+66家高新技术企业+229家市级以上创新平台”为主体的“高能级”人才承载平台,累计引育各类高层次人才630余名。

下一步,莒南县将持续强化“产才融合”力度,重点实施“全域惠才”工程,着力提升产业引才、企业育才、服务留才水平,使人才链、创业链、产业链、政策链相互交织、互相带动,形成良好的人才储备和竞争态势,为全县经济社会发展筑牢人才保障和智力支撑。

来源:莒南党建  县委组织部人才科

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