六大茶山举行“销售小能手”展演活动,传递企业文化,提升服务能力!

“质量决定成败,文化主导未来”是六大茶山一直以来奉行的企业理念。为了更好地提升各位员工的业务能力与工作积极性,六大茶山在昆明总部开展了“销售小能手”展演活动,六大茶山董事长阮殿蓉女士、财务总监高艳红女士、生产研发总监蔡昌敏女士和全体员工参加本次活动。

什么是营销,如何更好地做好销售?首先,我们需要设身处地的从客户层面,了解客户需求,为客户提供服务。过程中,传递企业价值观,有效展现企业品牌,让客户产生信任,在客户心中建立深刻的认知。

六大茶山通过让员工现场展演的方式,不仅可以了解员工对于自家企业所传递的文化、价值观以及产品的认知程度,还能根据展演情况指出其自身存在的问题,针对问题进行改进,更好地服务于客户。

在接到通知时,大家摩拳擦掌,准备一展身手。展演当天,有自备道具的、有慷慨激昂的、有幽默风趣的、也有实力与美感兼具的,好似“八仙过海、各显神通”。过程中,掌声不断,氛围热闹。

经过所有员工的展演,大家评选心中最佳的三位“销售小能手”,他们分别是品牌部经理李江、营销中心培训老师杨璐华、营销中心华北地区营销人员沈萍,恭喜三位荣获“销售小能手”称号。

“销售小能手”的展演结束之后,六大茶山还为员工举行了生日聚会,此举是为了增强公司、部门、员工之间的凝聚力,与企业文化的建设,使员工真正的感受到集体大家庭的关怀,提升员工对公司的认同感和归属感。

财务总监高艳红女士、生产研发总监蔡昌敏女士为过生日的同事尚怀涛、杨东林、高兆花赠送生日茶饼以及贺卡。其中,品牌部设计师李明泽作为最年轻的父亲,迎来了第一个宝宝,为了祝贺,六大茶山送上贺礼——3公斤纪念大饼以及贺卡,祝贺他的人生迈入新阶段,祝愿他们一家身体健康、事业顺利、生活如意。

六大茶山会通过不同形式的员工培训和特色活动,丰富企业文化,更好的提升品牌实力和服务好客户。

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