龙园茶业建设企业文化 树立品牌形象
——龙园茶业大力加强企业文化建设
龙园号茶业始终高度重视企业文化建设，为企业发展不断注入活力。最近几年，龙园茶业更是加大工作力度，推动企业文化建设迈上了一个新的台阶，树立了“龙园号”品牌崭新的形象，取得了良好的经济和社会效益。
企业文化，是提升企业核心竞争力的重要因素。俗话说：一流企业靠文化，二流企业靠品牌，三流企业靠产品。一个企业要做大做强，真正做到可持续发展，是离不开先进文化的。任何东西只有上升到文化层面才能长久发展。
适应形势发展的要求，龙园茶业不断加强企业物质文化建设，极大地改善了办厂条件。2000年以来，总公司新建了加工厂，加强了绿化工作，优化了厂区环境；在厂区内新建了建筑面积为3000平方米的“龙园茶文化馆”和建筑面积为1600平方米的“龙园茶叶体验馆”，让茶商和访客亲身体验自己制作普洱茶、绿茶、红茶等茶叶的乐趣。自2012年6月起，该茶文化馆和茶叶体验馆每天将接待近2000名访客。公司也将依托其独特的区位和品牌优势而成为西双版纳大渡岗旅游小镇“万亩茶园观光和茶文化建设”项目景区。
勐海龙园茶厂对原厂房进行了改造，新建了办公楼，进一步搞好厂区绿化美化工作。同时，加强规章制度建设，对有关制度进行了清理汇编，不断促进各项工作的科学化、规范化和制度化，以制度管人、管事。
在搞好企业物质文化、制度文化建设的基础上，大力加强企业精神文化建设，培养“精诚合作、奋发有为”的团队精神，不断增强员工和广大经销商的企业归属感、荣誉感和凝聚力。如统一制作厂服、营销人员工作服以及企业徽标；进一步完善了企业VIS(视觉形象识别系统)，规范企业宣传用语、品牌标识、产品名称、门店风格，为在昆经销商开通集团彩铃；坚持“经营始于诚信，质量铸就品牌”的办厂方针，积极凝炼企业精神和厂风厂训等。
加强队伍建设，于2011年召开了“龙园号”营销模式改革工作会，并定期召开年度经营管理会议、营销工作会议和职工代表大会，每年均举行中秋慰问活动和新春团拜会等。加强教育管理，不断增强员工和经销商的主人翁思想和企业荣誉感，全心全意依靠公司全体员工和广大经销商办厂。
加强对外宣传，在做好印发宣传册、参加茶博会、搞好报刊杂志宣传等日常宣传的基础上，于2011年10月19日恢复开通了“龙园号”官方网站（http://www.longyuanhao.com/），丰富了网站内容，融公司产品、企业文化、茶叶文化、营销知识、工作动态等于一体，使其更具可读性。“龙园号”官方网站的开通，受到了许多商家和广大消费者的关注，为今后开展全方位、多层次宣传搭建了很好的平台。同时，于2011年12月13日在淘宝商城开设了“龙园号茶叶旗舰店”(http://longyuanhao.tmall.com/)，加强对“龙园号”主打产品的宣传推介，促进产品的合理流通。2012年下半年，还将组织拍摄反映龙园茶业13年发展历程的专题片，并制作龙园茶业精美画册和内部培训知识手册，组织编写普洱茶专著等。
龙园茶业所属西双版纳州茶文化传播中心（以下简称“中心”）经过不断的建设，经营面积现已近3000平方米，已发展为集品牌宣传、产品展示、茶艺表演、文化交流和接待销售为一体的多功能平台。室内产品齐全，茶文化底蕴厚重，每天往返于“中心”的来自全国各地的茶叶爱好者络绎不绝。“中心”是云南省农业厅、文化厅评定的“云南省普洱茶文化精品店”，是龙园茶业乃至西双版纳州政府对外宣传、展示普洱茶文化的一个重要窗口。“中心”在茶文化交流中，发挥了不可替代的作用。
一个崭新的充满生机与活力的“新龙园”正呈现在人们面前。“龙园号”的明天一定会更加美好！相信在不远的将来，她还会带给我们更多的惊喜。
