培训全过程采用现场实践、集中授课、分组讨论、户外拓展等形式进行。五天的培训，全体参训人员收获颇丰。
营销事业部对本次培训高度重视，认真组织，就培训内容需求听取各部门建议，做到集思广益，最终确定以全天卖茶实践活动、销售业务知识、产品政策答疑、区域分组研讨发言、户外拓展训练作为培训主要内容，让员工接受了一次具有针对性的训练。
培训分五天进行。8月27日、28日，参训人员分为：“中国红”队、“经典58”队、“金芽”队、“工夫”队，在北京三里屯直营店、富力城直营店进行全天卖茶实践，从各队开始制定销售策略到最终落地执行，各队队员积极响应、献计献策，为目标齐心奋斗。
活动结束后，各队队员们纷纷表示这次实践活动不仅仅是拓宽学习资源，更是改变以往传统培训模式，进一步强化团队观念、纪律观念、合作意识。
高级顾问、营销副总裁张心忠为此次实践活动各队情况进行全面详细的总结，深入分析各队的优点和不足，重点指出销售方法和策略的重要性，并对表现出色者进行表彰。
8月29日进行销售执行培训，集团董事长、总裁王天权对集团未来发展做出重要指示，并对集团现状进行深入剖析，运用案例分析和经验交流的方式，从各个方面不同角度阐述了统一思想、迎难而上、迈向国际的重要性。
高级顾问、营销副总裁张心忠对茶叶的品牌营销方略进行了全面详细的讲解，从对品牌的理解到如何实现茶商一体化品牌利益，深入浅出的诠释了理论学习到实际品牌营销的重要性。
8月31日进行户外拓展训练，参训人员赴北京昌平拓展训练基地，开展了“有轨电车”、“苏武牧羊”、“挑战NO.1”3个项目的户外训练，参训人员分为2组，各组明确了队名、队歌和口号，斗志昂扬的展现了营销团队的风采。
高级顾问、营销副总裁张心忠参加了拓展训练活动，他认真观看了各组的活动过程，对大家在活动中表现出的高涨的热情、认真的态度和团结协作的精神表示充分的肯定，同时也对活动中暴露出的问题进行了分析，他指出团队协作沟通很重要，并要求大家都要用心体会拓展的核心精神，运用到实际工作中，更好的完成自己的工作。
队员们听后纷纷表示在今后工作中要继续发扬这种团队协作精神，为集团的蓬勃发展再立新功。
岁月因梦想而弥足珍贵，因拼搏才愈显真实，人生因踏入滇红而精彩纷呈。参训人员纷纷表示，感谢集团公司提供这个培训机会，将以本次培训为契机，不懈努力、拼搏进取，以更加优异的成绩回报公司！
