中国普洱茶网讯：经历了2013年的投产后首个经营年度，云南天士力帝泊洱生物茶集团成功实现了“当年投产·当年盈利”的工业投资项目奇迹！2014年初公司已与CCTV-1综合、CCTV-8电视剧、CCTV-新闻频道及部分地方媒体达成广告投放协议。
科研—持续创新
帝泊洱公司正式投产仅一年时间，但企业始终坚持研发创新体系的建设，以全产业链创新为主线，以集成应用创新和技术创新两种模式为手段，开展普洱茶基础应用研究、茶珍安全研究和功效研究，为实现传统普洱茶产品的现代化和国际化奠定坚实基础。
公司先后通过云南省创新型试点企业、云南省企业技术中心认定，入选云南省技术创新能力30强，并获得云南省重点新产品认定。2013年末，企业研发的6款新产品投入市场。公司持续实施知识产权战略，构筑由“核心专利、外围专利、防御专利、竞争专利”构成的网状专利群保护体系。截止2014年2月，已申请专利104件，其中已获批和受理98件，仅2013年内申报专利达19项。
生产—精益管控
在产业链的各环节，帝泊洱建立起核心技术优势——特有的叶组拼配、安全可控的机械化发酵、自有提取分离技术、微粉高速分装技术以及功效性和药理毒理试验研究等。同时积极构建标准化、流程化、专业化的科学生产体系。
在公司正式投产的第一年，帝泊洱茶珍的开发和生产通过严格审核获得了中国和美国认证机构颁发的质量管理体系和食品安全管理体系认证证书。2014年初，帝泊洱茶珍又同时通过中国、美国、欧盟及日本有机标准加工认证。
公司在2013年末投资启动帝泊洱鲜叶加工车间建设，装备自主研发的大叶种茶加工生产线，采用高透光玻璃幕顶，充分利用太阳能，配合特有的“茶瀑”技术，实现传统晒青茶的自动化、清洁化加工，预期2014年投入使用。
市场—扬帆起航
帝泊洱建立了以客户为中心的整合品牌营销模式，运用天士力控股集团的大健康产业营销集群组织优势，聚焦帝泊洱产品营销。在2014年开始实施多种营销模式和渠道并举，目前已进行帝泊洱专卖店、特殊零售、现代零售、批发代理、大客户团购、电子商务六大营销渠道的建设，营销网络初具规模，终端渠道日益扩大。
2014年初公司已与CCTV-1综合、CCTV-8电视剧、CCTV-新闻频道及部分地方媒体达成广告投放协议，开始投放广告、全面启动帝泊洱品牌传播、助力市场销售推广！
在国际市场开发中，公司持续深入开发日本、韩国、港澳台及东南亚国家和地区，2013年重点开展了帝泊洱在美国的安全性和有效性评价工作，现已取得很好的试验数据，2014年即将启动对美国市场的市场开拓工作。（帝泊洱“DEEPURE”商标已在世界上192个国家和地区进行了注册。）
管理-----文化筑魂
帝泊洱将企业文化视为企业管理的核心，把企业打造成员工共享人生精彩的宽广舞台。着力塑造“创新、包容、诚信、责任”的集体人格和价值取向，以全体员工的智慧和力量共同构建和谐、快乐帝泊洱。
公司注重人性化管理，认真落实《劳动合同法》和《工会法》，定期召开员工代表座谈会，为职工免费体检、参加职工医疗互助，慰问生病住院职工，举办了“茶谷之美”摄影、“茶谷好声音”歌唱大赛等各种积极健康向上的活动，让员工真正感受到帝泊洱茶谷大家庭的温暖。公司还荣获了云南省总工会授予的“工人先锋号”，普洱市总工会授予的“茶城职工跨越发展活动”暨“茶城职工人才工程”示范点，思茅区总工会授予的“一活动一工程”示范点等荣誉称号。
帝泊洱坚持人才资源是企业第一资源的观念，吸引人才、融汇文化，全力推行员工本地化，云南本省员工已占比93%，少数民族员工人数占比达41%；在人才战略上，公司与云南省内高校如云南大学、云南农业大学，特别是与普洱本地的普洱学院、热作学院、职业教育中心等形成了良好的校企合作关系。公司被评选为云南省首批高层次人才创新创业示范基地。企业重视员工培训，2013年公司围绕管理、生产、技能及四个体系（ISO9001\ISO14001\OHSAS18001\ISO22000），组织员工培训达5800人次（13900学时），为员工持续发展和技能提高提供了坚实的基础,与企业共同成长。
来源：新华网天津频道
