山国饮艺将商业模式与企业文化完美结合

  近日,2012美国BSE企业家商学院年会成功举行,山国饮艺在众多企业中脱颖而出,一举夺得全场最具分量“最具投资价值企业”奖。山国饮艺董事长林玉辉在年会上分享了山国饮艺的商业模式及企业文化。

  外贸连锁电子商务一手抓

  外贸出口是山国饮艺从2002年公司成立之初就积极推进的业务,是山国饮艺得以顺利挖到第一桶金的源头,也是山国饮艺建立世界版图重要的起点和落脚点。记者从外贸部获悉,现在山国饮艺和全球多家知名企业如洲际酒店集团,香港位元堂,林奇苑,台湾开展企业,俄罗斯宝林企业,美国TEAVANA,科威特TEAART等建立了良好的合作关系,目前的销售网络已经遍及港澳台、东南亚及东欧,西欧和北美60多个国家和地区。

  山国饮艺也是最早将特许加盟模式引入中国茶业界中的茶企之一,被誉为中国茶业特许加盟的创立者、引领者。多年来,经过不断的摸索,山国饮艺的运营团队创立了一套山国所独有的、完整细致的营运标准,形成了“战略规划、研发生产、策划设计、运营指导、物流配送、售后服务”多位一体、有序循环的强大连锁运营体系。

  与此同时,电子商务是山国饮艺赢在未来的关键,山国饮艺在2009年就率先推出独立的电子商务品牌“尚客茶品”,其目标客户定位在年轻的上网一族及白领,品牌调性为“时尚、乐活、知性”,并以开展“全国微博营销大会”、成为“全国网商大会”战略合作伙伴等一系列活动迅速占领电子商务的制高点,已成为当仁不让的中国茶叶网购第一品牌。

  打造独一无二的企业文化

  一流企业做文化,二流企业做品牌,三流企业做项目,山国自创立之初,不仅严把质量关,对品牌的追求也是孜孜以求,而企业文化的塑造更是山国全力以赴做到最好的关键点。山国饮艺的企业文化是独特的“军队+学校+家庭”文化,军队文化保证员工的执行力和工作效率,学校文化推动企业的创新力,家庭文化则加强了员工的凝聚力,哺育出一代又一代具有优秀品质和高素质的山国人。

  军队文化:保证完成任务,绝不找借口。山国饮艺有一句嘹亮的口号就是“保证完成任务,绝不找借口”,从他们雷厉风行的工作状态和迎难而上的工作作风,就能被他们的精神感动和震撼。

  学校文化:培训是员工最好的福利。林玉辉曾说,作为山国饮艺的大家长我的责任不仅仅是支付他们应有的薪水,更多地是让他们自身增值,因此我们一直在为员工营造最好的学习环境。在山国饮艺,有一句大家都耳熟能详的话,“培训是对员工最好的福利”。2010年,山国饮艺斥巨资成立山国茶学院,这也成为了山国饮艺区别于其他茶企的独特风景线。

  家庭文化:相亲相爱的一家人。“一个好汉三个帮”,山国饮艺以“傻傻走正道”以及“有情有义”的精神理念吸引了一大批志同道合的业内精英,在每天的工作中,他们以“家人”相称、相处、相助。和谐友爱的价值观念让团队形成了共同的目标和理想,自觉把企业看成是一个命运共同体,把本职工作看成是实现共同目标的重要组成部分,让整个企业步调一致。

责编: isundust
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