回答这个问题之前，四川省茶业集团股份有限公司（以下简称川茶集团）董事长颜泽文在位于宜宾金秋湖景区的川茶集团科技园“茶酒汇”里看了看今年刚上新的春茶，询问了销售情况，得知春节期间通过“茶酒汇”卖出的茶与五粮液及部分系列酒供不应求后，他坦言，开心的同时，也希望透过“茶酒汇”，让更多的人了解宜宾名茶和宜宾名酒。
川茶集团茶叶基地。（受访者供图）
川茶集团“茶酒汇”作为中国高速公路服务区第一家名茶+名酒专卖店，在这里，最具代表性的川酒第一品牌“五粮液”与川茶第一品牌“天府龙芽”实现联姻融合，开启茶酒融合新时代，这也是川茶集团创新茶酒营销模式的又一次全新探索。
“我们企业有一个核心关键词在于‘创新’，很多人不理解，一叶茶叶里能有多少创新？其实，创新正是川茶集团以及以川茶集团为牵引龙头的川茶省级大区域品牌‘天府龙芽’这几年从萌芽到崛起的灵魂所在。”颜泽文说，尤其是全产业链创新，是川茶集团和“天府龙芽”最大的发展特征和最关键的生命线。也正是如此，跻身全国十强茶企，被国际茶叶委员会授予“世界著名茶企”，被中国茶叶协会命名为“中国茶产业创新引领企业”，与此同时，在宜宾市2018年度优秀创新成长民营企业中，川茶集团也是榜上有名。
川茶集团作为一家集茶树良种繁育、初精深加工、品牌营销、国际贸易、科技研发、茶文化旅游等一二三产业融合发展的国家优秀重点龙头企业，是省市区党委政府重点扶持和打造的“川茶千亿产业排头兵”企业，也是中国茶产业创新发展、融合发展、共享发展的典范企业。延展开来，颜泽文介绍起了川茶集团的“创新”。
川茶集团手工制茶引围观。（受访者供图）
创新体制机制，抱团打造川茶发展“航母”。其中包括了创新机制，率先组建川茶集团；集聚优势，牵头成立川茶品牌促进会；整合资源，组建茶业集团联盟。颜泽文认为，体制机制的创新，增强了茶产业发展动力与活力，成为了业内进行机制创新的先行者。
“创新还有很多，包括产业跨区域发展、川茶大区域品牌打造、营销管理模式、安全可追溯体系管控、基地自建联建连片有机茶园、脱贫攻坚利益联结机制等。”颜泽文说，川茶集团创新产品和品牌，打造了“天府龙芽”这个全国首个省级大区域茶叶品牌；创新营销模式，让“天府龙芽”叫响全球；创新科技，激发发展内生动力；创新管控，筑牢安全和品质防线；创新党建，扛起助农增收和脱贫攻坚大旗。
“创新一直都是我们关心的点。”颜泽文告诉记者，今年2月中旬，在参加了全市民营经济健康发展和农民工创新创业发展大会过后，集团连开了三次会议。他们认为，会上释放出的一系列创新举措，尤其是一系列鼓励民营企业引进人才、培育人才、用好人才的系列政策，体现了宜宾的一种创新发展的理念。
颜泽文说，川茶集团作为一个传统的产业，经过多年的发展，一直坚持走创新之路，组建了四川省茶业工程技术研究中心、四川省茶产业技术研究院、与宜宾学院联办了川茶学院，同时还创办了川茶商学院，争创了全国茶行业唯一的国家级技术中心，为企业的创新发展和宜宾茶产业的创新发展奠定了一个强有力的基础。而市上所出台的《关于进一步促进民营经济健康发展的意见》《关于加强农民工工作的意见》文件非常及时，而且是非常有效、有利的，是民营企业与农民工共赢的实例，通过这两个文件，能够鼓励更多的农民工回到宜宾创新创业，能够鼓励更多的民营企业家更有担当。
“我们做的茶产业，这里面主要一个环节就是和农民工一起共事，我们要结合农民工的创新创业来开展企业的再创新再发展，这是目前集团重点研究的工作和思考的课题。”颜泽文解释道，关于这些思考，川茶集团已经有了初步的设想。
颜泽文进一步说道，川茶集团要跟农民工的创新创业结合起来，愿意搞种植的，就要支持他们发展职业茶农，把茶叶种好；愿意搞加工厂的，集团可以与他们一起，共同来办标准化的茶叶粗加工厂；愿意在城里卖茶叶的，可以支持他们开川茶集团的专卖店，进行投资。
“通过这一系列的合作，农民工的创新创业就能和集团的全产业链创新发展结合起来。”颜泽文表示，未来，川茶集团将继续坚持创新技术链支撑全茶产业链的转型升级发展，创新利益链来助推全茶产业链的持续健康发展，以一种英雄主义的气魄来为宜宾建设做更大的努力。
